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Salam Invest

Betrieb

Ein Schaden im Betrieb trifft auch das Private.

Bei Einzelunternehmern und Personengesellschaften haftet das Privatvermögen mit. Deshalb prüfe ich beide Seiten zusammen: was den Betrieb absichert, was die Mitarbeiter bindet und was im Ernstfall vom Ersparten übrig bleibt.

BETRIEBHAFTUNGINHALTCYBERBAV

Für wen

Wann sich das Gespräch lohnt

  • Du bist selbstständig und hast die Verträge beim Start einmal abgeschlossen.
  • Der Betrieb ist gewachsen, die Versicherungssummen sind es nicht.
  • Mitarbeiter fragen nach betrieblicher Altersvorsorge.
  • Ein Auftraggeber verlangt Nachweise über Deckungssummen.

Im Einzelnen

Worum es konkret geht.

01

Betriebshaftpflicht

Der Grundvertrag jedes Betriebs. Entscheidend sind die Deckungssumme und die Frage, ob Tätigkeits- und Bearbeitungsschäden eingeschlossen sind, denn genau dort entstehen die teuren Fälle.

  • Deckungssumme am realistischen Schadenbild, nicht am Standardpaket
  • Tätigkeits- und Bearbeitungsschäden eingeschlossen
  • Vermögensschäden je nach Gewerk
  • Nachhaftung nach Betriebsaufgabe

02

Inhalt und Betriebsunterbrechung

Der Sachschaden ist selten das Teuerste. Teuer wird der Stillstand: Löhne laufen weiter, Aufträge gehen an andere. Die Betriebsunterbrechung ersetzt den entgangenen Ertrag für die vereinbarte Haftzeit.

  • Inhalt zum Neuwert inklusive Maschinen und Warenlager
  • Haftzeit an der realistischen Wiederaufbaudauer
  • Elementarschäden je nach Standort
  • Betriebsschließung durch behördliche Anordnung

03

Cyber und Datenschutz

Verschlüsselte Systeme, ein Tag ohne Warenwirtschaft, dazu eine Meldepflicht nach Art. 33 DSGVO binnen 72 Stunden. Die Deckung zahlt nicht nur den Schaden, sondern stellt die Fachleute, die den Betrieb wieder ans Laufen bringen.

  • Wiederherstellung von Daten und Systemen
  • Ertragsausfall durch Betriebsstillstand
  • Rechtsberatung und Meldung an die Aufsichtsbehörde
  • Ansprüche Dritter nach einem Datenabfluss

04

Betriebliche Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entgeltumwandlung, und der Arbeitgeber muss mindestens fünfzehn Prozent zuschießen. Sauber aufgesetzt kostet die bAV wenig und ist eines der wenigen Argumente, die im Bewerbungsgespräch wirklich zählen.

  • Versorgungsordnung, damit die Zusage sauber geregelt ist
  • Pflichtzuschuss korrekt umgesetzt
  • Haftungsrisiken des Arbeitgebers begrenzt
  • Verwaltung und Beratung der Mitarbeiter übernehme ich

Arbeitsweise

Worauf ich beim Prüfen achte.

01

Betrieb und Privates werden zusammen betrachtet

Bei Einzelunternehmen und GbR haftet das Privatvermögen mit. Eine getrennte Beratung übersieht genau diese Verbindung.

02

Unterversicherung wird ausgerechnet, nicht geschätzt

Ist die Versicherungssumme zu niedrig, kürzt der Versicherer anteilig. Deshalb wird der Wert erhoben und im Vertrag festgeschrieben.

03

Ein Ansprechpartner für alle Verträge

Im Schadenfall zählt, dass jemand die Unterlagen kennt und sofort handelt, statt eine Hotline zu durchlaufen.

Dreißig Minuten. Danach weißt Du mehr als vorher.

Kostenlos und unverbindlich, telefonisch, per Video oder persönlich in Niedernhausen. Es gibt keinen Abschluss im ersten Gespräch.